爱立德电子秉承“人才是企业发展的重要资源和资本，人才和企业的发展休戚相关，应当互相促进，协同发展”的理念，坚持尊重人才、发现人才、培养人才。公司摒弃仅仅利用人才的当前价值为公司的近期目标服务的急功近利的做法，认为只有坚持将发展中的公司同时作为员工个人成长的更强大的背景和更广阔的舞台，不断给员工带来新的价值，才能给员工以主人翁意识和归属感，才能从根本上留住人才，并营造出让员工感到舒心的工作氛围。在此基础上，企业文化才能真正得以蕴蓄和强化。
公司拥有一支年轻而优秀的人才队伍， 对员工，公司首先看重人品，即诚实和对公司的忠诚。同时根据个人的学历背景、兴趣爱好及特长为员工安排工作岗位，唯才是用，不唯学历资历重能力，完全根据实际工作业绩来决定一名员工的薪酬和晋升。公司实行有竞争力的薪酬制度，通过绩效考核，业绩突出及表现良好的员工可获得加薪和晋升的奖励。
公司有完善的员工培训制度，内容涉及公司制度、专业知识、职业技能、职业生涯设计等多方面，尽最大努力为员工的持续发展提供条件。
爱立德公司的成功寄托于我们所有的员工都能象一个整体一样通力合作，共同追求实现企业发展目标。
公司目前各项业务正处于蓬勃发展的上台阶时期，急需大量以下优秀人才：
招聘岗位
软件开发工程师（2名）
计算机类专业大专以上学历；
熟悉Delphi，C++等开发工具，熟悉Windows NT操作系统，有1年以上Delphi
开发经验，熟练运用SQL Server或Oracle等数据库；
有串口通讯者、数据库/多媒体/通讯应用开发经验者优先考虑；
有良好的沟通能力，能与其他同事协同工作，能独立完成所需开发文档。
技术支持工程师（3名）
30岁以下，正规院校计算机、电子、机电专业毕业
熟悉计算机软/硬件及相关产品的安装、调试、维护及使用经验
一年以上网络系统集成工作经验，熟悉Windows NT操作系统、SQL Server或Oracle等数据库等各类网络软件的安装调试及维护，具有一定的软件开发能力，了解Delphi，C++等开发工具，具有一定的软件开发能力
有良好的沟通能力，能与其他同事及客户协同工作
销售代表（5名）
热爱销售工作，中专以上学历，1年以上销售经验，35岁以下
良好的口头表达能力和沟通技巧、强烈的销售意愿
以客户为中心，有创造性思维，善与客户联络和发掘潜在客户
富有协作和团队精神，吃苦耐劳、坚韧自信、积极敬业
